巡察是一次全面的“政治体检”和“问诊把脉”，做好巡察“后半篇文章”关键要在整改上发力。景德镇市林业局党组坚决扛起巡察整改主体责任，始终秉承“抓巡察整改就是抓高质量发展”的原则，按照“整改一批、规范一批、建制一批、巩固一批”的工作思路，坚持问题导向、目标导向、结果导向，全面推动巡察反馈问题见底清零、推动巡察整改任务落地见效，以巡察整改实际成效助推林业事业高质量发展。

扛牢政治责任  深化认识抓整改

市林业局党组坚持把巡察整改作为重大政治任务，2023年8月23日上午收到巡察反馈意见，下午立即召开了局党组会议，组织学习了《中国共产党巡视工作条例》、中央和上级党委有关巡视巡察整改工作要求，切实增强抓好问题整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。8月29日召开市直林业系统巡察整改工作动员部署会，统一思想、严明纪律，引导全局干部职工从政治忠诚、政治立场、政治纪律的高度，做到真认领、真反思、真负责、真整改。成立了局党组书记任组长的巡察整改领导小组，逐条逐项梳理巡察整改反馈意见，全面对照反馈的3大类15个问题，细化分解为74个具体问题，研究制定209条整改措施，明确责任领导、责任部门、责任人和整改时限，做到时间节点明确、任务到岗、责任到人，确保整改任务件件有部署有方案、事事有人抓有人管。局党组书记认真履行“第一责任人职责”，对整改工作直接部署、直接过问、直接协调、直接督办，其他班子成员切实担负起分管领域整改责任，各部门（各科室）负责同志对巡察整改负直接责任，形成“层层传导压力、层层抓好落实”的工作局面。

全面履职尽责   动真碰硬抓整改

市林业局党组扛起“主体责任”，驻自规局纪检组严格履行“监督责任”，结合巡察反馈问题整改，同向发力推动林业工作开展，截至2024年4月2日，具体细化的74个问题，已全部完成整改；涉及的209条整改措施，已全部落实。整改期间，开展打击毁林毁草专项行动、野生动物保护专项清查整治行动、森林防火专项行动等各类专项治理9次，制定和完善各项制度77项。同时，取得一系列阶段性成效。科学推进国土绿化，超额完成省林业局下达的造林任务，森林覆盖率稳中有进，生态环境质量稳定优良。大力推进国家储备林建设，扎实推进林业碳汇，正式开展CCER碳汇开发试点和森林固碳增汇试点。“林长制”稳步推进，省林业局主要领导自然资源资产责任中心审计发现违规侵占林地问题全部整改到位，基层“一长两员”建设不断完善，“人在格中走、情在格中知、事在格中办、题在格中解”的森林资源网格管理模式建立健全，全省2023年度林长制考核评选中荣获“优秀”。森林防火工作到位，扎实开展森林防火“平安春季行动”、“百日攻坚”行动、“啄木鸟”行动等专项治理，2023年景德镇市获评“全省森林防灭火优秀设区市”；首届江西省森林经营管理单位半专业扑火队大比武竞赛由我市承办并荣获“团体二等奖”。林检工作取得突破，持续推进松材线虫疫情防控，2023年全省松材线虫病防控成效评价中，我市荣获全省“第一名”，并在全省林业工作会议上作交流发言。林业经济效益显著提升，高效完成省林业局下达我市的4.48万亩年度油茶生产任务；稳步实施丰产竹林培育工程；大力发展森林药材产业，2023年全市森林药材累计造林面积高达4.6万亩；深入推进森林康养产业发展，申报创建国家级森林康养基地1处，省级森林康养基地2处；成功申报国家级森林乡村4个，省级森林乡村17个；申报省级乡村森林公园6个，建设乡村绿化美化示范点4个。大力促进“产学研”协同创新，2023年同景德镇学院共建“林业产业学院”，全面加强科技创新和基层林业技术能力培养。始终站稳人民立场，大力助推乡村振兴，2023年共派98名林业干部在王港乡、鹅湖镇5个村开展结对帮扶，下拨资金帮助林区道路改造维修、村庄环境整治、油茶产业发展和光伏电站运营等，市林业局被评为“全市定点帮扶先进单位”。积极优化营商环境，扎实开展“企业服务日”活动，畅通政策直达企业通道，切实为林企发展服务，市林业局荣获“2023年度红旗窗口”。大力推动景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区，坚持“提前介入、强化指导、高效服务、用管结合”的工作思路，合理审核审批建设项目使用林地，全年审核审批建设项目使用林地133宗，总面积464.44公顷，共征缴森林植被恢复费772.54万元，确保重点、民生工程项目建设有序推进。机关党建工作有力有为，全面推行“党建十N”工作模式，创建党建+林业产业发展等29个林业特色鲜明的党建品牌，培树局机关党支部、市林业综合行政执法支队党支部和枫树山林场浮西分场党支部三个“四强”党支部先进典型，营造后进赶先进、中间争先进、先进更前进的创优争先党建氛围。2023年，我局获得“首届全市机关党建创新案例评选‘优秀组织奖’”。科学谋划林业干部队伍，严格按照市林业局“三定”方案和职级职数，充分利用公务员职级晋升政策和事业单位岗位设置，精简机关干部领导职数，优化事业单位班子结构；积极储备培养优秀年轻干部，强化年轻干部源头建设，稳妥推进职务职级并行，畅通年轻干部进步渠道，优化干部队伍结构，干部队伍面貌焕然一新。

注重质效提升  常态长效抓整改

市林业局党组将始终保持“巡察结束、整改持续”的高压态势，以巡察整改为契机，把巡察整改成果和整改成效转化为高质量、跨越式发展的强大动力，切实做到把整改落实与党组主体责任落实相结合、与党风廉政建设相结合、与机关作风建设相结合、与干部队伍建设相结合、与林业发展中心工作相结合这“五个结合”，以巡察整改实际成效助力林业事业发展再上新台阶。