【林长访谈】访浮梁县级总林长、县委书记程新宇

“长忆浮梁风景好，赤栏杆外柳千条”。浮梁，历来就是人们心中的诗和远方。昌江两岸绿树成荫，湿地竟芳；206国道沿途千峰含翠，层峦叠嶂；五谷尖下百花争艳，瓜果飘香…，放眼浮梁大地是一幅饱含诗意的山水画卷，描绘着生态文明建设的美好蓝图。

承载历史积淀、自然赋予和人类文明建设，浮梁已是名副其实的“瓷之源、茶之乡、林之海”。2018年初，为深入贯彻落实习近平生态文明思想，浮梁县先行先试推行林长制，先后获得全国生态建设突出贡献先进集体、国家生态文明建设示范县、国家生态县、全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地、全国休闲农业与乡村旅游示范县、江西省生态文明先行示范县、省级森林城市等荣誉称号。

记者日前就林长制工作专访了浮梁县级总林长、县委书记程新宇。

“我们始终把实施林长制作为践行“绿水青山就是金山银山”绿色发展理念的生动实践，作为推动生态文明建设的有力抓手，作为促进林业综合治理体系和治理能力建设主要途径，作为推进全县社会经济高质量发展的重要保障”，程新宇说，在推行林长制工作中，浮梁县重点抓好“三体系、一队伍”建设，得到了社会各界的充分肯定，取得了明显成效。

浮梁设立林区建了组织体系。为充分落实保护发展森林资源目标责任制中的政府主体责任，浮梁县没有按照一名县级林长负责一个乡镇的模式设立林长，而是将全县324万亩山林根据历史沿革、山形走势、生态功能等因素区划为7大林区。县级设立总林长和副总林长分别由县党政主要领导担任，县政府7名副县长各负责一个林区，担任林区长。乡镇同样也是将3-4个村划为一个片，每个乡级副林长负责一个片。村级由党组织书记任林长，村委会主任任副林长。围绕五大林区，按照“党政同责、划区管理、分级负责”的原则，形成了以三级书记任林长的组织体系。

浮 梁划分网格建了责任体系。按照森林资源源头管理要求，结合实际率先提出并实行“整合管护资金、整合管护区域、整合管护职责、整合管护队伍”的四项整合。率先提出并实行护林员网格化管理，把全县324万亩林地进行网格化分片，并在地形图上进行统一编号，按照编号逐一落实护林员，全面覆盖。实行护林员队伍 “县建、乡管、村用”的管理体制，统一实行“一张责任区域分布图、一块岗位公示栏、一套护林员管理制度、一块管护责任牌、一套统一的服装、一本巡山日记”的“六个一”管理模式。

浮梁依托科技建了监管体系。 “天上”有森林督查卫星图片、“空中”有巡护信息网络、“地面”有村级“一长两员”监管队伍，对森林资源进行全方位立体监管。并建立护林员巡山“疑似问题台账”，提出“巡山报告、建账管理、甄别处置、督察考核”十六字原则，要求护林员坚持做到日常使用APP巡山、及时记录上传事件，林长办对事件甄别处置，建立疑似问题台账。让护林员成为林长制的“眼睛”，森林资源源头管理的“探头”。

程新宇说，实施林长制以来，浮梁森林资源源头管理责任更加明确，生态环境进一步得到改善。境内的黑麂自然保护区内的红外相机多次拍摄到全世界仅存6000余只的国家一级保护动物黑麂；对水质要求非常苛刻的国家一级保护野生动物中华秋沙鸭，穿山甲、白颈长尾雉以及珍稀野生动物白鹇、猕猴、鬣羚等也频频现身，形成了人与自然和谐共生的美好画卷。未来的浮梁，将充分依托良好的生态资源，走生态优先、绿色发展之路，全力打通绿水青山向金山银山的转化通道。

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